优秀的团队需要优秀的人才,公司本着“以人为本,人尽其才”的管理理念,提供系统的专业培训、具有挑战性的业绩奖励、公司和个人广阔的发展空间,现因业务发展需要面向社会招聘优秀人才,共创伟业。
一、招聘岗位、人数及任职要求:
●办公室:(1人)秘书、人事
要求大学以上学历,有较强的管理组织能力,熟练操作各类办公软件及设备,细心认真,有相关工作经验者优先;
●财务室:(2人)会计、出纳
熟悉商超收支管理,能熟练操作财务软件,工作责任心强,有经验者可兼职;
◎市场发展部:(5人)经理、市场主管
1 、热爱销售工作,有食品连锁销售或商贸管理,能承受压力向高薪挑战;
2 、熟悉互联网,懂操作简单办公软件及业务管理软件;
3 、有丰富的客户服务、客户跟进经验,能出差;
4 、普通话标准、良好的语言表达和沟通能力、良好的团队意识与一定的谈判素质;
5 、熟悉常用办公软件,具有较好的沟通能力;
6 、擅长市场维护、具有市场招商经验者优先。
◎客服督导部:(3人)经理、客服主管、督导
1 、有相当的策划能力与创意水准,精通网页设计和平面设计;
2 、精通办公软件,熟悉电子营销、电话营销;
3 、诚信正直,积极、乐观、勤奋、努力;
4 、学习能力强,注重团队与沟通;
5 、有电话技巧、声音悦耳者优先。
◎流通管理部:(3人)流通主管、仓管人员、
1 、二年以上快速消费品从业经验,熟悉国内物流体系;
2 、熟悉货物批发流通电子管理;
3 、工作计划性强,有组织协调能力;
4 、敬业爱岗,有责任心;
5 、擅长市场维护、具有进出口物流经验者优先。
二、薪酬待遇
底薪+福利+奖金+补贴 按国家劳动要求提供良好的社福待遇,执行本公司有竞争力的薪酬奖励体系标准。
三、招聘流程
(一)应聘人员投递个人简历;
(二)简历筛选;
(三)初试、笔试;
(四)面试;
(五)体检;
(六)通知上岗;
四、报名事项
应聘者投递个人简历,并附学历、身份业绩证明文件、专业技术资格证书及获奖证书等复印件,通过邮递或网上电子邮件发送方式报名,应聘资料恕不退还;简历内容和个人材料必须真实、准确,如有弄虚作假,将取消应聘资格。(合则约见,谢绝主动来访)
邮寄地址:湖北省武汉市东湖开发区关山一路74号保利花园107F转人力资源部;邮编:430070
电子邮件报名:将个人简历、学历、身份证明等电子文件,(证书资格证书等照片以附件形式)发送到公司邮箱:hzy888com@126.com,注明应聘岗位。
公司网站:http://www.hzy888.com 联系人:刘小姐